La Mission Locale de Grenoble exerce un service public de proximité avec l’objectif essentiel d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation et d’orientation du public jeune entre 16 & 25 ans.
Toujours avec cet objectif en tête, l’équipe de la Mission Locale de Grenoble travaille à l’élaboration de solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences !
La Mission Locale de Grenoble, association loi 1901, membre du Service public de l’Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO), 48 salariés, 4000 jeunes accompagnés, recrute un(e) stagiaire.
Le Parcours Industrie a été initié par Schneider Electric & la Mission Locale de Grenoble. Il est et co construit avec 4 Entreprises du Bassin Grenoblois. L’objectif de ce parcours est de faire connaitre et sensibiliser les jeunes aux métiers de l’industrie (et ceux de demain) et répondre aux enjeux d’emploi et de développement de la responsabilité sociale au sein de la filière.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce parcours, la Mission Locale de Grenoble recrute un/une stagiaire pour intervenir en support à la coordinatrice du parcours de la Mission Locale, et aux pilotes côté entreprise.
Votre mission de « co-pilotage » du Parcours Industrie consistera à :
Promouvoir les actions du parcours industrie et mobiliser les jeunes et les Conseiller-ères de la MLG et des 5 autres Missions locales sur tous les temps forts proposés par les partenaires
- Informer (flash infos et réunion) des actions à venir et lancer les invitations via Outlook
- Informer (flash info et réunions) des expériences réussies et nouveautés du parcours (nouvelle Entreprise, recrutement, etc…)
- Lancer les invitations par mail et relances téléphoniques jeunes et CIP ML
- Suivre et relancer les entreprises sur les actions qu’elles doivent mettre en œuvre
- Accompagner les groupes de jeunes aux visites entreprise
Rendre visible les actions menées sur les Réseaux sociaux
- Faire une publication (photos/témoignages) après chaque temps fort mené par la ML
- Partager les publications faites par les Entreprises
Prospection et présentation aux nouvelles entreprises qui pourraient intégrer le parcours industrie
Présentation de CV sur emploi et alternance
- Sourcing des jeunes et mise en relation sur des offres
- Aide à la préparation de candidatures auprès des entreprises partenaires
- Entretiens avec les jeunes et rédaction d’argumentaire à destination de l’entreprise
- Envoyer les candidatures à l’entreprise selon procédure définie
PROFIL :
- Être à l’aise pour communiquer à l’oral et ne pas avoir peur de prendre la parole devant un groupe de personnes
- Aimer animer et savoir travailler en mode Projet avec un collectif de travail
- Savoir produire des écrits de qualité (CR, publications…)
- Être pugnace et en capacité de relancer les contacts/personnes si besoin
- Être force de proposition et apporter ses idées
- Être rigoureux dans le suivi administratif
- Être à l’aise avec les outils informatiques
- Connaissance des techniques de recrutement et capacité à prospecter de manière ciblée
FORMATION :
Niveau Bac +4/ Bac +5 de préférence en Management de Projet/Communication ou RH avec un intérêt pour l’insertion professionnelle des jeunes et une appétence pour les questions liées à l’emploi et au recrutement.
CONDITIONS :
Date de démarrage : Dès que possible
Gratification légale du stagiaire
Lieux : Mission Locale de Grenoble, 16 Boulevard Agutte Sembat, 38000 Grenoble